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Teamentwicklung

Jedes Team hat einen Auftrag und ist darin laufend Veränderungsprozessen unterworfen. Teamentwicklung bedeutet, Gruppen und ihre einzelnen Mitglieder ihrer individuellen Situation angepasst zu fördern und zu unterstützen.

Dazu gehört das Klären der erwarteten Leistungen, das Aufzeigen von Einflüssen und Rahmenbedingungen auf die Arbeit, aber auch das Berücksichtigen der Möglichkeiten und Grenzen der Mitarbeitenden. Solche Prozesse benötigen Raum und Zeit, damit eine gute Kommunikation, ein freier konstruktiver Austausch und lösungsorientiertes Denken und Handeln Fuss fassen. Unsere Fachspezialistinnen und -spezialisten der Abteilung Bildung und Beratung unterstützen Pflegeteams und Einzelpersonen dabei in individueller Weise - je nach Thema, Auftrag, Teamgrösse und Teamzusammensetzung. Die Beratungen werden gemeinsam prozesshaft geplant, reflektiert und bei weiteren Veränderungen laufend angepasst.

Schwerpunkte und Angebote

  • Einzel- und Teamberatungen
  • Situationsanalysen
  • Konfliktberatung und Krisenintervention
  • längerfristige Begleitung bei anspruchsvollen Veränderungsprozessen
  • Debriefing bei posttraumatischen Belastungsstörungen
  • Bildungs- und Laufbahnberatungen
  • situationsbezogene Schulungen und Weiterbildungen

Kontaktperson

Edith Saner
Leiterin Bildung und Beratung
Telefon 056 486 29 20

E-Mail

Ausbildungen:

  • Master of Advanced Studies in Coaching (MAS FHNW)
  • dipl. Betriebsausbilderin
  • Supervisorin WPI
  • dipl. Pflegefachfrau mit Höherer Fachausbildung in Gesundheitspflege Stufe I